合格パターンの指導で、口頭試験をクリアするための勝ちパターンを伝授！

筆記試験に合格すれば、次は口頭試験が待っています。自分自身の答案、経歴から予想される質問を想定し、対面による模擬口頭試験と電話による模擬口頭試験を繰り返し実施し、合格のためのコンピテンシーの質問への対応方法を指導します。

筆記試験合格おめでとうございます！
筆記試験合格発表後にお申込み下さい

個別指導付き講座のご案内

どんな人が口頭試験に落ちるのか

• 業務経歴、業務体験記述について対策をねらない人
• コンピテンシーについて対策をねらない人
• 口頭試験の準備が不十分な人
• 技術士に不適格と思われる人（人格の問題）
• 緊張しすぎてきちんと回答できない人
• 試験官と（応答の）キャッチボールができない人

つまり準備が不十分な場合と人格に問題があるとみなされた場合です。

残念ながら十分な準備なしに簡単に合格することはできません

では、どんな準備が必要なのか？
あなたもおわかりのように、口頭試験の対策は次のステップとなります。

●ステップ1

自分自身の答案、経歴から予想される質問を抽出し、また、毎年のようになされている一般的な質問を調査し、想定質問集を作成する。

●ステップ2

想定質問に対する回答を準備する。

●ステップ3

誰かに試験官役をやってもらい、模擬口頭試験を繰り返し実施する。

このステップ1～2をやればかなりの確率で合格できるはずです。
ここまで読んでみて、「去年や最近は、どんな質問内容が多いんだろう？」とか「経験の質問対策はできたけど、コンピテンシーの質問はどんなことが聞かれるんだ？知らない質問をされたらどうしよう・・・・・」などという不安も抱えられているのではないでしょうか。

唯一の不安

実際にあなたが感じているように、論文やあなたの専門性に関する質問では、突っ込まれたくない質問をされてしまったり、倫理や、技術士制度の質問でも聞いたことのないような語句を問われてしまうことも現実として知っておかなくてはなりません。

あなたは十分承知していると思いますが、それなりに、倫理や技術士制度についても勉強しておかなくてはなりません。

また、コンピテンシーの想定質問に対する回答の作り方にも合格できるコツというものがあります。

何の作戦もなく、漠然と、想定質問問答集を作成しているだけでは、思わぬ口頭試験のワナにひっかかる場合があります。

コンピテンシーに関する質問は決まりきったものも多くあります。

例えば、「業務を評価した事例はありますか」などです。

また、経歴に対する質問でも「あなたの経歴を述べてください」、という典型的な質問がなされます。

そんな単純な質問についても、合格できる人と、
不合格になってしまう人には回答方法に大きな違いがあるのです。

あなたが試験に対して、不安を持っているとすれば、まだ見ぬこの口頭試験の実態が把握できていないからではないでしょうか？

家庭教師のような存在

当社では合格パターンの回答方法を教えています。
今年も口頭試験講座を実施します。

あなたが、口頭試験に向けて、この勝ちパターンのテクニックを使っていないとしたら、あなたは非常に損をしてしまいます。

確実に自分を合格に導いていく、試験官とのやりとりにおけるテクニックというものが存在します。

是非、そのテクニックを使いながら口頭試験の準備をしていただき、本番でも実践していただきたいと思います。

この内容はおそらく他の参考書等では得られないものです。
当社では人の心理や大脳生理学、人間の行動パターンなどを学んで、試験官にいかに対応するかを研究しています。

毎年受講生が一様に納得される内容となっています。

さて、気になるセミナーの内容は上記のような試験官とのやりとりを自分が合格できるようにコントロールするテクニックや、倫理に関する質問、技術士制度、技術士法の知識に関する質問、などを解説します。

また、個別の口頭模擬試験も20分間みっちりと本番の形式で実施します。

とてもよい経験になると思います。